职场情商怎么样进行培养
时间:2016-11-01 13:33 来源:互联网 作者:娱乐 点击:
  初入职场的人,在人际交往上会比较胆怯,甚至对事物的把握和判断有所迷失,而职场情商肯定比职场前辈们低。因此,想要融入职场社会,培养职场情商势在必行。那么如何培养职场情商呢?
  学会得换位思考
  平常做事时,首先要懂得换位思考,这样可以更好的做出准确的安排和决定,不要太自以为中心,多多关心周边的同事,多替别人着想,长久坚持下来就会不断的提高自己情商。
  提高自己的表达能力
  在职场中一切要以团队的利益为重,不要因为要凸显自己的能力而不顾团队,也不要成为团队中的短板;尝试和同事进行沟通,了解同事,平常多看看口才书籍,提高自己的表达能力。
  有意识地结交
  在认清自我的基础上,有意识的选择所接触的人群和社交场合,尽量降低负面情绪的产生。如具有社交焦虑的个体会努力避开社交场合以减少焦虑的产生。在分配任务时,组织要考虑到个体的个性特征,给予相应的任务。
  积极的态度
  积极面对周围的事物,对于任何工作中的变动,都应该尽量从积极的方面去考虑。如工作中遇到困难,认为是上级对你的考验,而不是有意的刁难。
  克服嫉妒
  如果你发现自己是一个容易嫉妒别人的人,无论是别人拥有的智慧、财富、名誉,一想到别人所拥有的都超过你自己,你就会失去你原来应有的满足感,那么,事实是总会有人比你更成功。而享受你眼前的欢乐,做你必须做的工作,避免与你所想像的(或许是完全错误的想像)比你更幸运的人进行比较,只有这样,你才能克服嫉妒。
  避免自大
  人人都十有八九坚信自己是最优越的,但是我们必须认识到人各有长处,也各有短处,理性的人会意识到许多事情都没有确实无误的正确答案。
  克服恐惧
  恐惧是造成谬误的常见根源。在工作中的恐惧常常表现为担心事情做不好会遭到上司的不满,同事的不屑,因而总是人云亦云,小心谨慎。只要对自己所从事的工作具备了起码的认识,那么你的经验、学识,创意总是会有独到之处。